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为什么你在关键时刻不敢冲上前去争「C 位」?

李松蔚 知乎实验室 2019-11-04


原问题:总想前面有人指导有人带领,不敢「独当一面」,是为什么?


知友@李松蔚 (心理学 话题优秀回答者) 
收录于 编辑推荐、知乎圆桌


我想先从《创造 101》开始聊。

这个节目一直强调的是「敢要,敢往前冲,C 位出道」。每一个选手好像都很愿意展示自己。


究竟 C 位是什么意思,我也不完全确定。有人说是 Center,中间的位置,也有人说是 Core,核心的位置,还有人说是 Carry,带节奏的位置。


但不管是哪种说法,我都会想到一把特殊的椅子。



从「人生实验室」谈起


是在我带的团体项目「人生实验室」里,一堆椅子摆成的一个螺旋,螺旋最中心的那把椅子。


如果一个团体只有几个人,或者十来个人,最好的摆设方法是一个圆圈。每一个座位都是平等的,每一个人都能被其他人看见。哪里都没有特殊性,比其它位置更好或更糟。


但如果有好几十个人在房间里,圆圈就摆不下了,只能摆成一个螺旋,大家向心而坐,这是相对最高效的互动形态。


于是,位置与位置就分出了三六九等。



中心的位置,其实就可以算 C 位了。坐在 C 位上的人,天生就是所有人的焦点。他做点什么,每个人都能看见。如果他要说话,不用很大的声音就能覆盖整个螺旋,让所有人听清楚。他站起来就更不得了,一下子占领了中央高地,往哪里看都是一种睥睨众生的感觉。


相比之下,螺旋最外圈的位置就好像是八线乡镇,再怎么耀眼的人,呆在这里都是「杨超越」的感觉。


一方面,前排的人很难 180 度转头发现自己;另一方面,对面的人隔了那么远,说话只能扯着嗓子(人家还不一定愿意听)。就算站起来又怎么样——最外圈的人站起来很醒目吗?别人以为你只是被挡住了脑袋而已。


你看,一点都不平等。所以叫人生实验室。人生就是不平等的。


但是,虽然不平等,我们在设置上还是保证了某种程度的公平——那就是所有位置都不会限定给任何人。在选座位这件事情上,每个人有同等的权利。


你喜欢哪个位置,你就想办法坐上去。


最简单的办法,是趁着团体还没开始,大家还在外面吃点心聊天的时候,早早地进入场地坐到你想坐的位置上,就行了!


甚至都不用一直坐着,放个包或者外套也行。可以说是零门槛了。


你可能会想,这么容易?那大家不都去抢最中间的 C 位了吗?那会不会还有一番竞争,比如看谁跑得最快?如果两个人同时跑到,那就要拼手速了?理论上是这样,但这种情况几乎没出现过。


最中心的位置,往往是比较靠后的阶段才有人坐


很多时候,一半的人都入场了,你慢悠悠地走进去,发现最中心的 C 位还空着。甚至有这种情况,最后入场的人,在外圈找不到空位,大家就把他往里推:「坐到里面去吧!」好像这是一个非常不讨喜的位置。


尤其是第一次团体活动,大家更是不愿意进入中心。据实验员观察,大多数人第一次走进团体的时候,都会本能地选一个靠外的位置坐下。哪怕是坐到里面的,也是中心靠外一点。


外圈的上座率都有一大半了,新加入的成员还是不愿意往里走,宁肯费劲一点,也要找一个靠外的空位:「我在这里先看看再说。」


这就回到了这道题目的本意:不敢独当一面。注意,是「不敢」。


图源:pixabay.com


跟《创造 101》不同,现实生活里,敢去 C 位的人并不多。


对于大多数人来说,那个位置有太大太大的压力了。但我们常常否认这种压力。


我们哄劝自己的方式是:「命运不公平,谁叫我生来就不在那个位置?」或者是:「我能力不够,C位的要求那么高,我又不如别人那么优秀。」


然而一个纯粹的团体是没有那些复杂因素的,七七八八的门槛都没有,你想去,你就去啊。


你如果还是不去,那你就没有借口了。


为什么很多人不愿意坐到最瞩目的 C 位?


你也许会想:「那是他们太怂,换成是我……切!」但也许你到了现场,会更容易感知那份压力吧。我自己也参加过很多次这样的团体,中心的,外围的位置我都坐过。


我得承认,坐在所有人的目光焦点,是更接近于一份苦差的。


那是一种什么感觉?被几十个人盯着,你就不再是你了。


你是笑还是不笑呢?是直着坐还是躺着坐呢?是说话还是沉默呢?大家都盯着你看,你这样会不会让大家不舒服啊?如果说话你打算说什么呢?


《创造 101》有一期,请马东现场指导,杨超越问了马东一个问题:

有时候我们会对镜头产生一些反抗心理。就觉得自己平常哭啊什么都是一件正常的事,但有时候镜头放过来的时候,就好像是我在作秀一样。可能会显得幼稚。我觉得这样的我很快乐。但是别人又觉得,我这个人是不是脑子不太好使这种?所以我就很郁闷,不知道该怎么办。



这几周她越发被推到了舆论的风口浪尖,回头再看这段,想必感触更深吧。


为什么有很多人骂杨超越?


不是她本人有什么不好,只是因为她坐了这个位置。所谓的「德不配位」,「位置」仿佛变成了一个人的某种罪责。


作为村花她有什么错呢?不就是爱哭吗,不就是不会唱歌跳舞吗,那又怎样?


普通人是这样啊。只要本本分分地待在村子里,长大了嫁人,去远方打工。你哭,或者笑,没有人会在意。你高兴了唱首歌跑调,那都是一个乡村姑娘的单纯美好。


但她不甘心,她要坐到一个更瞩目的位置。所以要付出代价。


在团体里,坐 C 位的人常常就是付出代价的人。大家不发言的时候,盯着你看。你清清嗓子,赶紧找一个什么话题,那一份紧张就是你要付出的代价。


有时候你确实带起了全场的节奏,但不会让所有人满意。会有人说:「干嘛聊这个啊,有意思吗?」于是你心虚地闭上嘴,感觉自己遭到全场 diss,那也是一种代价。还有人起身要离开了,你会想:「完了,是不是因为我坐在中间啊?」


你想藏起来,但是藏不住。你不说话,别人会点你的名:「坐在中间的那个人,现在想说点什么吗?」你还是不吭声。「不说话你坐那干嘛?」


图源:动画片《宠物小精灵》


说如坐针毡有点夸张,但的确不存在一种姿势,或者一种言行,是可以免于被人攻击的。被攻击真的很难受,心里不断涌出自我怀疑,好像坐上了高攀的位置。


心理学里有个说法,叫「冒名顶替综合征」,是说那些取得成功的人,三分之一都暗暗觉得自己不配:「怎么会是我?」


自己取得成就并非实至名归,只是某种运气使然。因此感觉到内疚、怀疑、甚至惶惶不安。也的确有一些坐在中心的人,坐了一会儿,就感觉头晕目眩,主动站起来让出了位置。


这种心态在生活中是如此普遍。就我所知,无论是考上了清华北大的学生,或是大公司的高管,百万粉丝的网红,高级写字楼里的精英,都一样。


他们觉得自己不好吗?不见得。但坐到了那个位置上,就只能承担。


其实,别人看到的不是你。


大部分是他们的解读和想象。


作为一个团体顾问,我对此深有体会。这种想象在心理学里叫做「投射」。我坐在螺旋里,就时刻处于别人的投射中。我没有表情,没有声音,就是这么一种状态保持下去。


很快就有人感受到我很紧张,有人说我很做作,有人说我是内心在自卑,还有人说我过于高冷和傲慢……但那都不是我。感受到傲慢的人,在自己的生活中也常常感到别人的居高临下吧?


也有因此而攻击的。有人质问我为什么不给他们建议,有人很失望,有人说那是因为我嫌他们的悟性不高,还有人说,我根本不在意他们的死活。


有 60 个人,眼中的我就有 60 种模样。这就是被众人注视的感觉。


跟很多人想象的不同,被万众瞩目的同时,是会失去一部分自我的。不确定自己究竟是谁?该或不该?要不要照着别人的喜欢去做?要心里非常笃定,才知道我还是我,别人想要的只是他们的投射。


被 60 个人投射,已经让我有一种被淹没感。《创造 101》的直播观看人数,据说有 6000 万。那你可以想象一下,被 6000 万人投射是什么感觉?


所谓的人设都是投射的标靶,而那些爱和恨却是真真切切加诸这些女孩子身上:孟美岐也好,吴宣仪也好,杨超越或者 Yamy 也好……


她们一步步走向了舞台中心,也一步步把自己沉浸于万人投射的海洋。不再是一个唱歌跳舞的女孩,而是千万人爱与恨的化身。千万人的目光,千万人的疯狂。


她们去了那个位置。那个位置是灼热的。跟那些高管,精英,网红,高材生一样,坐在 C 位的人必须承担。



了解你的可能性


关于杨超越提出的问题,马东后来是这样回答的:

外面有一万个观众,有三千人是喜欢你哭,有三千人喜欢你笑,还有三千人既不喜欢你哭也不喜欢你笑,你能照顾他们吗?你肯定很不习惯那个镜头,但是你终究要习惯,因为这是你的目标。你的目标不是与镜头为敌,而是与镜头成为朋友。这才是你最好的机会。你无从掩饰地,给了别人最大了解你的可能性。


这是很有分量的回答。这个回答最重要的一个词是:「你的」。


你的目标,你的机会,了解你的可能性。


所以马东的意思很清楚:「你不是为了别人坐到那个位置上(镜头前)的,别人的想法你照顾不过来。你去那个位置,只是为了你自己的目标。」


你想实现什么?假如实现它的 C 位就在你面前,你要坐上去吗?承受被人瞩目,被人攻击,被人误解的代价?付出这些代价之后,你还是自己吗?


我觉得这是所有造星节目最让人动容的一点,不是实力,也不只是热情。杨超越坐到那个位置上,有多少实力可言呢?所以她被骂得很惨,理所当然。但她如果有自己的目标,承担这些攻击和眼泪,就包含在她完整的目标里。



很残酷,但也是人生的真相之一。


昨天跟一个朋友聊天,她说,想把孩子养成《创造 101》的女孩儿。

我问:「为什么呢?」

她说:「勇敢啊!那么大方地走到别人前面,就说我要你的位置,我跟你 Battle。」

我说:「你喜欢的到底是 Battle,还是那个位置。」

她想了想:「是那个位置。」

我说:「好,假设她争到那个位置了,要干什么呢?」

她说:「我没想好,就觉得那样很酷。」


这是大部分人的想法,也是我们最终没有勇气争到那个位置的原因。是很酷啊,但我告诉她,酷的同时也是残酷的。我们一直说要敢于争取,去更高的地方,去让更多的人看见,那是对的。


但我们还有一句话没说,就是不要只为了「让更多人看见」这种理由,就去那个位置。C 位有多耀眼,就有多招人讨厌。


我的朋友眨眨眼睛:「那你的意思是?待在平凡的位置更安全吗?」

我说:「也不是。只要她想清楚,去 C 位做什么。」

朋友说:「想清楚有什么用,该被讨厌的不还是被讨厌吗?」

我说:「至少她想清楚了,就不怕被讨厌了。那就是她要为自己负起的责任之一。」

在电影《无双》里,发哥饰演的画家说,「这个世界上100 万人中才有一个主角」。


普通人也早已认定了这条准则:万里挑一这么难,那个人凭什么就是我呢?


所以我们看不清自己内心的方向,不懂得为自己争取最大的利益,不好意思主动出击扮演 leader 的角色……


很多的时候,我们被类似的「规则」束缚了手脚。活在规则下的「我」当然不可能看到规则之外更大的真实。


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